Kalkulator: hvor mye får du i feriepenger av sykepengene fra Nav?
Nav betaler 10,2 prosent i feriepenger av sykepengene for de første 48 sykepengedagene i hvert kalenderår – 12,5 prosent fra året du fyller 59. Med satsene fra 1. mai 2026 er det mest du kan få 15 427 kroner for ett år.

Er du arbeidstaker og har fått sykepenger fra Nav, får du feriepenger av dem – men bare for de første 48 sykepengedagene i hvert kalenderår. Feriepengene er 10,2 prosent av sykepengene for disse dagene, eller 12,5 prosent hvis du fyller 59 år eller er eldre i opptjeningsåret (folketrygdloven § 8-33). De utbetales i andre halvdel av mai året etter. Med 6G-taket som gjelder fra 1. mai 2026, er det høyeste mulige beløpet 15 427 kroner for ett år, 18 906 kroner med den høye satsen. Skriv inn tallene dine under, så regner kalkulatoren ut beløpet før skatt.
Slik fyller du ut kalkulatoren
Årsinntekten sykepengene er beregnet av. Dette er sykepengegrunnlaget ditt, ikke det du tjener i dag. For arbeidstakere er det snittet av lønnen de tre siste kalendermånedene før du ble syk, ganget med 12. Står grunnlaget i vedtaket eller utbetalingsmeldingen fra Nav, bruker du det tallet. Hvilke tillegg som teller med, står i artikkelen om sykepengegrunnlaget. Er inntekten over taket, regner kalkulatoren av 6G. Er den under halvparten av G, 68 274,50 kroner, sier kalkulatoren fra om at du ikke har rett til sykepenger fra Nav – og dermed heller ikke feriepenger av dem.
Sykmeldingsgraden. Feriepengene regnes av sykepengene du faktisk har fått. Er du 50 prosent sykmeldt, er sykepengene per dag halvparten så store, og da blir feriepengene det også.
Sykepengedager Nav har betalt i år. Tell hverdagene fra mandag til fredag som Nav har betalt sykepenger for i kalenderåret. Helligdager på hverdager teller med, lørdager og søndager gjør det ikke. De 16 dagene i arbeidsgiverperioden skal ikke være med. En dag med gradert sykmelding teller som en hel dag, også om du jobbet halve dagen. Skriver du inn flere enn 48 dager, regner kalkulatoren med 48.
59 år eller eldre. Kryss av hvis du fyller 59 år i løpet av året eller allerede er eldre. Det er året som avgjør: loven sier «fylt 59 år i opptjeningsåret».
Syk før 1. mai 2026. Kryss av hvis sykefraværet startet før 1. mai 2026. Da er taket 6G med G fra 1. mai 2025, altså 780 960 kroner, fordi G-økningen bare gjelder nye sykefravær. Avkrysningen betyr bare noe hvis inntekten er over taket.
Slik regner kalkulatoren
- Sykepengegrunnlaget er inntekten du skriver inn, men høyst 819 294 kroner (6G fra 1. mai 2026), eller 780 960 kroner hvis du har krysset av for at du ble syk før 1. mai 2026. Er inntekten under 0,5G, stopper kalkulatoren her.
- Sykepengene per dag er grunnlaget delt på 260 og ganget med sykmeldingsgraden. Dagsatsen avrundes til nærmeste hele krone, som ftrl. § 22-11 sier.
- Antall dager som gir feriepenger, er dagene du skrev inn, men høyst 48.
- Feriepengene er dagsatsen × antall dager × 10,2 prosent (eller 12,5 prosent), avrundet til hele kroner.
Det er de samme stegene Nav følger, men Nav regner av de faktiske utbetalingene. Har sykmeldingsgraden endret seg underveis, er det graden på hver av de 48 første dagene som teller, og da kan svaret ditt avvike noe.
Tre regneeksempler
Eksemplene er tenkte personer. Tallene er regnet ut i Python med de samme formlene som kalkulatoren, og ukedagene er kontrollert mot kalenderen.
| Lagermedarbeider | Sykepleier, gradert | Seniorrådgiver over 6G | |
|---|---|---|---|
| Sykepengegrunnlag | 500 000 kr | 620 000 kr | 819 294 kr (6G) |
| Grad | 100 % | 50 % | 100 % |
| Sykepenger per dag | 1 923 kr | 1 192 kr | 3 151 kr |
| Dager som gir feriepenger i 2026 | 48 (av 97) | 48 | 32 |
| Sats | 10,2 % | 12,5 % | 10,2 % |
| Feriepenger for 2026 | 9 415 kr | 7 152 kr | 10 285 kr |
Lagermedarbeideren, 41 år, ble helt sykmeldt mandag 3. august 2026. Arbeidsgiverperioden varte til og med tirsdag 18. august, og Nav betalte fra onsdag 19. august. Den 48. sykepengedagen var fredag 23. oktober. Hun var sykmeldt resten av året – 97 sykepengedager i 2026 – men de 49 dagene etter 23. oktober gir ingen feriepenger. Regnestykket: 500 000 / 260 = 1 923,08, avrundet til 1 923 kroner. 48 × 1 923 = 92 304 kroner, og 10,2 prosent av det er 9 415 kroner. Pengene kommer i andre halvdel av mai 2027.
Sykepleieren fyller 59 år i november 2026 og har vært 50 prosent sykmeldt hele året. Grunnlaget er 620 000 kroner, så sykepengene per dag blir 620 000 / 260 × 0,5 = 1 192 kroner. Etter under ti uker med sykepenger fra Nav hadde hun brukt opp de 48 dagene, fordi hver graderte dag teller som en hel dag. 48 × 1 192 = 57 216 kroner, og med 12,5 prosent blir feriepengene 7 152 kroner. Uten den høye satsen hadde det blitt 5 836 kroner. At hun er 50 prosent sykmeldt, betyr altså at feriepengene fra Nav også blir halvert – for den halvdelen hun jobber, tjener hun opp feriepenger av lønnen hos arbeidsgiveren som vanlig.
Seniorrådgiveren tjener 950 000 kroner og ble syk mandag 2. november 2026. Arbeidsgiverperioden gikk til og med tirsdag 17. november, og fra onsdag 18. november til nyttår ble det 32 sykepengedager. Grunnlaget er kappet på 6G, så dagsatsen er 3 151 kroner: 32 × 3 151 × 0,102 = 10 285 kroner for 2026. Fortsetter sykmeldingen inn i 2027, begynner en ny telling. Nyttårsdag, fredag 1. januar 2027, er den første sykepengedagen i det nye året – helligdager på hverdager teller – og den 48. blir tirsdag 9. mars 2027. Det gir 48 × 3 151 × 0,102 = 15 427 kroner for 2027, utbetalt i mai 2028. Dagsatsen endres ikke når G øker 1. mai 2027, fordi sykefraværet startet før det.
Hvem får pengene, og når?
Nav utbetaler feriepengene av sykepengene i andre halvdel av mai året etter at de er tjent opp (§ 22-10 femte ledd). Feriepenger for sykepengedager i 2026 kommer altså i mai 2027. De kommer som en egen utbetaling fra Nav, atskilt fra feriepengene arbeidsgiveren betaler.
Har arbeidsgiveren betalt deg full lønn mens du var syk og fått sykepengene refundert fra Nav, går feriepengene fra Nav til arbeidsgiveren. Da er det arbeidsgiveren som skal betale feriepenger til deg (§ 22-3 andre ledd), og du ser dem på lønnsslippen i stedet for som en utbetaling fra Nav. Seniorrådgiveren i eksempelet over, som har full lønn under sykdom etter tariffavtalen, merker derfor ingenting til Navs feriepenger. Hvordan dette slår ut, avhenger av om sykepengene betales til deg eller til arbeidsgiveren.
For dagene i arbeidsgiverperioden tjener du opp vanlige feriepenger hos arbeidsgiveren, fordi sykepenger i arbeidsgiverperioden regnes som arbeidsvederlag i feriepengegrunnlaget (ferieloven § 10 nr. 4). Derfor skal de 16 dagene ikke telles med i kalkulatoren.
Dag 49 og utover gir null i feriepenger
Ved lange sykefravær er det her budsjettet sprekker. Sykepengedager ut over 48 i et kalenderår gir ingen feriepenger fra Nav. Når Nav betaler sykepengene direkte til deg, tjener du heller ikke opp feriepenger av lønn hos arbeidsgiveren for de dagene. Var du syk hele høsten, blir feriepengene året etter derfor lavere enn du er vant til. Sjekk hva tariffavtalen eller arbeidsavtalen din sier hvis arbeidsgiveren betaler full lønn.
Dette tar ikke kalkulatoren med
Selvstendige og frilansere. Selvstendig næringsdrivende og frilansere får ikke feriepenger av sykepengene. Har du inntekt både som ansatt og som næringsdrivende, gir bare sykepengene for arbeidstakerdelen feriepenger. Hvordan sykepengene beregnes for næringsdrivende, ser du i kalkulatoren for selvstendig næringsdrivende.
Dagpengemottakere og andre grupper. Den som blir syk mens hen får dagpenger, får ikke feriepenger av sykepengene, men et ferietillegg etter egne regler (§ 8-49). Heller ikke den som får sykepenger etter å ha vært midlertidig ute av arbeid (§ 8-47), får feriepenger av dem.
Kronisk syke og gravide med refusjon. Har arbeidsgiveren fått vedtak om fritak fra arbeidsgiverperioden (§ 8-20), gir Nav i tillegg feriepenger av sykepengene arbeidsgiveren får refundert for arbeidsgiverperioden (§ 8-33 andre ledd). Den delen regner ikke kalkulatoren ut.
Skatt og feriepenger av lønn. Beløpet er før skatt, og det sier ingenting om feriepengene du tjener opp hos arbeidsgiveren for tiden du jobber. For den graderte delen av en sykmelding kan kalkulatoren for gradert sykmelding vise hvordan lønn og sykepenger fordeler seg.
Når tallet ikke stemmer med Nav
Får du mindre i mai enn kalkulatoren viste, er det vanligvis en av tre grunner. Graden var lavere på noen av de 48 første dagene enn du trodde, sykepengegrunnlaget i vedtaket er et annet enn inntekten du skrev inn, eller feriepengene har gått til arbeidsgiveren fordi den betalte full lønn. Start med vedtaket og utbetalingsoversikten på nav.no, og sammenlign dagsatsen der med den kalkulatoren regnet ut. Er dagsatsen lik, ligger forskjellen i antall dager eller i hvem som fikk pengene. Mener du at Nav har regnet feil, kan du klage innen seks uker etter at du fikk vedtaket.
Flere av fallgruvene, blant annet hvordan sykefravær over flere år slår ut, går igjen i gjennomgangen av feriepenger av sykepenger. Vil du heller vite hvor mye du får i selve sykepengene, er det sykepengekalkulatoren du trenger.
Vanlige spørsmål
Får man feriepenger av sykepenger fra Nav?
Ja, hvis du er arbeidstaker. Nav betaler 10,2 prosent av sykepengene for de første 48 sykepengedagene i hvert kalenderår, 12,5 prosent fra året du fyller 59. Selvstendige og frilansere får ikke feriepenger av sykepengene.
Når betaler Nav ut feriepenger av sykepenger?
I andre halvdel av mai året etter at feriepengene er tjent opp. Feriepenger for sykepenger i 2026 kommer i mai 2027.
Hva er det meste man kan få i feriepenger av sykepenger?
Med 6G-taket fra 1. mai 2026 er dagsatsen høyst 3 151 kroner. 48 dager gir da 15 427 kroner med 10,2 prosent og 18 906 kroner med 12,5 prosent for ett år.
Telles helligdager med i de 48 dagene?
Ja. Sykepengedager er alle dager fra mandag til fredag, også helligdager som faller på en hverdag. Lørdager og søndager teller ikke.
Får jeg feriepenger hvis jeg er gradert sykmeldt?
Ja, av sykepengene du får for den sykmeldte delen. Hver gradert dag teller som en hel dag av de 48, og for den delen du jobber, tjener du feriepenger av lønnen som vanlig.
Kilder
- Lovdata: Folketrygdloven § 8-33 – feriepenger, lest oktober 2026
- Lovdata: Folketrygdloven kapittel 22 – §§ 22-3, 22-10 og 22-11 (Navs utgave), lest oktober 2026
- Lovdata: Ferieloven § 10 – feriepenger, lest oktober 2026
- Nav: Rundskriv R08-00 til folketrygdloven kapittel 8, merknadene til § 8-33
- Nav: Sykepenger, lest oktober 2026
- Nav: Feriepenger fra Nav, lest oktober 2026


