Hvem som står bak tekstene
Artiklene skrives og kvalitetssikres av ansvarlig redaktør Terje Moy, som har personlig inkassobevilling fra Finanstilsynet og lang erfaring med privatøkonomi og gjeld. Redaksjonen bistår med faktainnhenting, kontroll av kilder og korrektur, og hver artikkel publiseres under hans navn og ansvar. Mer om redaksjonen står på om oss.
Kilder – i den rekkefølgen vi foretrekker dem
- Lovtekst og forskrifter på Lovdata – folketrygdloven kapittel 8 (sykepenger), 21 og 22, arbeidsmiljøloven (blant annet om oppfølgingsplan, dialogmøter og oppsigelsesvern), ferieloven og forskriften om sykmelding fra kiropraktor og manuellterapeut. Vi leser enkeltparagrafen, ikke sammendrag av den, og sjekker når den sist ble endret.
- Navs rundskriv til folketrygdloven kapittel 8, som viser hvordan Nav tolker og praktiserer reglene.
- Offentlige organer – nav.no, Trygderetten, regjeringen.no, Stortinget, Skatteetaten, Arbeidstilsynet, Husbanken og namsfogden.
- Rettspraksis fra Høyesterett, lagmannsrettene og Trygderetten der den sier noe om hvordan reglene faktisk brukes.
Vi bruker ikke andre veiledningsnettsteder, forum eller sosiale medier som kilde for fakta. Feil sprer seg mellom nettsteder – vi har sett egenmeldingsregler for «IA-bedrifter», 65 prosent sykepenger for selvstendig næringsdrivende og fjorårets 6G-beløp omtalt som gjeldende, lenge etter at det sluttet å stemme.
Når to offisielle kilder sier forskjellige ting – det skjer også mellom ulike sider på nav.no, og nav.no forenkler ofte – legger vi lovteksten og den nyeste styrende kilden til grunn, og skriver åpent om forskjellen når den har betydning for deg.
Opplysninger som endrer seg – årlig gjennomgang
Grunnbeløpet (G) i folketrygden reguleres 1. mai, og med det endres 6G-taket, minsteinntekten for sykepenger og andre grenser. Skattesatsene og mange andre satser endres 1. januar, livsoppholdssatsene ved utleggstrekk 1. juli, og lover, forskrifter og rundskriv endres gjennom hele året. Derfor har vi en fast rutine:
- Alle artikler gjennomgås minst én gang i året, med en fast sjekkliste over satser, frister, saksbehandlingstider, kontaktinformasjon og lovendringer.
- Ved kjente endringsdatoer – særlig 1. januar og 1. mai – kontrolleres alle tall som følger av dem, også i kalkulatorene.
- Etter statsbudsjettet i oktober og Stortingets vedtak i desember går vi gjennom endringene som er varslet for neste år.
- Forslag på høring omtales som forslag – aldri som gjeldende regler – til de er vedtatt og har trådt i kraft.
Datoer på artiklene
Hver artikkel viser når den ble publisert. Den datoen endres aldri – heller ikke for artiklene som ble skrevet på det gamle nettstedet fra 2014 og utover. Når en artikkel har fått en reell oppdatering av innholdet, viser den i tillegg sist oppdatert. Retting av skrivefeil, nye interne lenker eller designendringer regnes ikke som oppdatering.
Dette gjør vi ikke
- Vi finner ikke på tall. Har vi ikke kunnet bekrefte en opplysning i en primærkilde, skriver vi setningen om i stedet for å gjette.
- Vi lover ikke utfall. Vi forklarer hva Nav, arbeidsgiveren og Trygderetten legger vekt på, men ingen kan si sikkert hvordan en sak ender.
- Vi gir aldri råd om å gi Nav, legen eller arbeidsgiveren uriktige opplysninger. Rådene våre handler om å få fram den faktiske situasjonen din så tydelig og godt dokumentert som mulig.
- Vi toner ikke ned frister og konsekvenser. Det som kan koste deg penger eller rettigheter – søknadsfristen, aktivitetsplikten, maksdato – står i klartekst.
Eksempler i artiklene
Mange artikler har regneeksempler og eksempelpersoner for å vise hvordan reglene slår ut. Eksempelpersonene er tenkte og beskrives som det. Regnestykkene bruker satsene som gjelder på datoen som står i artikkelen, og er kontrollregnet. Datoer i eksemplene – for eksempel når arbeidsgiverperioden slutter eller når en frist går ut – er kontrollert mot kalenderen, også ukedagen.
Lenker
Vi lenker til lovteksten på Lovdata og til nav.no der du må gjøre noe selv – sende sykmeldingen, søke om sykepenger eller klage. Ellers lenker vi til kilder når de er nyttige for deg, og til andre artikler hos oss eller på søsternettstedene våre når de går dypere i et tema, for eksempel om arbeidsavklaringspenger.
Bilder
Vi bruker fritt lisensierte foto og krediterer dem på siden for bildekreditt. Hver kreditering hentes fra kilden og kontrolleres før publisering. Bilder med lisens som krever navngivelse, er i tillegg kreditert ved selve bildet. Personene på bildene har ingen tilknytning til temaet i artikkelen.
Når vi har feil
Vi retter så fort vi får vite om en feil. Har du funnet noe? Skriv til oss.
Ikke individuell rådgivning
Innholdet er generell informasjon. Se ansvarsfraskrivelsen for hva det betyr for deg.