Etter sykepengene
Når sykepengene tar slutt: overgangen til arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd, friskmelding til arbeidsformidling, dagpenger og veien tilbake i jobb.
Sykepengene varer i inntil 248 sykepengedager – om lag 52 uker sammen med arbeidsgiverperioden. Når det er mindre enn 90 arbeidsdager igjen, omtrent 18 uker, skal Nav varsle deg på Min side eller i brev. Det er signalet om å planlegge neste steg, for det kommer ingen ny ytelse av seg selv. Les hva varselet betyr og hvilke valg du har, og regn ut omtrent når dagene er brukt opp med maksdato-kalkulatoren.
Er du fortsatt syk, er arbeidsavklaringspenger (AAP) den vanlige veien videre. AAP gir 66 prosent av grunnlaget, Nav oppgir 16 uker i saksbehandlingstid, og pengene gis tidligst fra søknadsdatoen. Derfor bør du søke i god tid – les om overgangen fra sykepenger til AAP og når du bør søke.
Kan du jobbe, men ikke i den gamle jobben, kan du bli friskmeldt til arbeidsformidling og få sykepenger i inntil tolv uker mens du søker ny jobb. Vurderer du dagpenger etterpå, bør du vite at vanlige sykepenger ikke teller med i minsteinntekten. Seksjonen tar også for seg uføretrygd, sosialhjelp og veien gradvis tilbake i jobb.
Når sykepengene tar slutt
Når sykepengene tar slutt – dette er valgene dine
Varselet om maksdato, fristene og alternativene.
Maksdato-kalkulator
Regn ut omtrent når du har brukt opp sykepengedagene.
Friskmeldt til arbeidsformidling
Inntil tolv uker av sykepengeperioden mens du søker ny jobb.
Dagpenger etter sykepenger
Minsteinntektskravet, og hvorfor vanlige sykepenger ikke teller med i det.
Arbeidsavklaringspenger og uføretrygd
Fra sykepenger til arbeidsavklaringspenger (AAP)
Vilkårene, søknaden og hvordan du unngår et opphold i utbetalingen.
Når bør du søke AAP?
Tidspunktet som avgjør om pengene kommer når sykepengene stopper.
Sykepenger og AAP – forskjellene
Nivå, varighet, plikter og meldekort sammenlignet.
Fra sykepenger til uføretrygd
Hvorfor veien nesten alltid går via AAP – og unntakene.
