Etterbetaling av sykepenger: hvor langt tilbake Nav betaler og hvordan skatten blir

Sykepenger fra Nav kommer alltid i etterkant, men noen ganger blir det en stor etterbetaling for mange uker. Nav betaler for opptil tre måneder før den måneden søknaden kom fram, renter gis bare i noen få tilfeller, og gjelder pengene et tidligere år, trekkes det 44 prosent skatt.

Sykepenger fra Nav er i praksis alltid en etterbetaling: Du søker etter at sykmeldingsperioden er over, og Nav betaler for dagene som har gått. Blir saken liggende – fordi inntektsmeldingen mangler, arbeidsgiveren bestrider fraværet eller du får medhold i en klage – kan beløpet bli stort. Tre regler avgjør hva du får. Nav betaler for opptil tre måneder før den måneden søknaden kom fram (folketrygdloven § 22-13). Renter får du bare i noen få tilfeller som står i loven (§ 22-17), ikke fordi saksbehandlingen har tatt lang tid. Og etterbetalingen skattlegges i det året den utbetales, med 44 prosent forskuddstrekk hvis den gjelder et tidligere år.

Når det blir en etterbetaling

De vanligste grunnene til at sykepengene kommer samlet og sent, er disse:

• Inntektsmeldingen mangler. Nav behandler ikke søknaden før arbeidsgiveren har sendt opplysninger om inntekten din. Kommer den sent, kommer pengene sent.
• Arbeidsgiveren bestrider fraværet. Nav oppgir fire måneder som forventet saksbehandlingstid når arbeidsgiveren bestrider sykefraværet og ikke godtar sykmeldingen.
• Sykmelding fra utlandet. Da oppgir Nav ti uker i stedet for fem.
• Du får medhold i en klage. Får du medhold etter et avslag eller en stans, etterbetaler Nav for perioden saken gjaldt.
• Grunnlaget blir rettet. En tariffendring med virkning fra før du ble syk kan gi høyere grunnlag, men den må meldes innen tre måneder etter tariffendringen, og bare lønnsforskjellen etterbetales. Ikke enhver lønnsøkning slår ut i sykepengegrunnlaget.
• Nytt grunnbeløp. Ble du syk 1. mai 2026 eller senere og har grunnlag på 6G, får du etterbetalt forskjellen når det nye grunnbeløpet er vedtatt. Ble du syk før 1. mai, gjelder det gamle taket hele sykefraværet.

Venter du på en av disse, er det nyttig å kjenne den vanlige saksbehandlingstiden for sykepenger – og hva du kan gjøre i mellomtiden.

Hvor langt tilbake Nav betaler

Sykepenger gis for opptil tre måneder før den måneden søknaden kom fram (§ 22-13 tredje ledd). Fristen regnes per kalendermåned, ikke fra sykmeldingsdatoen. Er søknaden sendt i tide, er det derfor ingen grense for hvor stor etterbetalingen kan bli når Nav bruker lang tid – det er søknadsdatoen som teller, ikke vedtaksdatoen.

Har du ventet for lenge med å søke, er dagene før fristen som hovedregel tapt. Loven har to unntak der Nav kan betale inntil tre år tilbake: når du åpenbart ikke har vært i stand til å søke tidligere, og når du ikke søkte fordi Nav ga deg misvisende opplysninger (§ 22-13 syvende ledd). Vil du påberope deg et av unntakene, må du forklare hvorfor søknadsfristen for sykepenger ikke ble overholdt.

Fristen gjelder også arbeidsgiveren. Har arbeidsgiveren betalt deg lønn og krever refusjon, dekkes kravet for opptil tre måneder før den måneden kravet ble satt fram, og treårsunntaket gjelder ikke for slike refusjonskrav. Derfor blir mange arbeidsgivere utålmodige når søknaden din ikke er sendt.

Får du renter?

Som hovedregel nei. Nav betaler renter av en etterbetaling bare i tre tilfeller (§ 22-17):

• når Nav betaler mer enn tre måneder tilbake etter unntaket i § 22-13 syvende ledd
• når det etterbetales etter § 22-14 fjerde ledd
• når Nav av eget tiltak retter en ytelse som er gitt med for lavt beløp

Rentesatsen er halvparten av forsinkelsesrenten, og det gis ikke renter for tidsrom der du selv er skyld i forsinkelsen. Ut over dette kan du ikke kreve erstatning eller renter for at en ytelse er etterbetalt (§ 22-17 b). At saksbehandlingen har tatt fire måneder, gir altså ikke renter i seg selv.

Skatten på etterbetalingen

Sykepenger skattlegges i det året de blir utbetalt, ikke i det året de gjelder. Det har to følger.

Etterbetaling i samme år. Nav trekker skatt etter skattekortet ditt, som for vanlige utbetalinger. Etterbetalinger har ordinært skattetrekk, også i den trekkfrie perioden før jul. Har du tabellkort, velger Nav tabell ut fra hvor mange dager utbetalingen gjelder, så en samlet utbetaling for mange uker kan gi et trekk som ser annerledes ut enn vanlig. Mangler Nav skattekortet ditt, trekkes det 50 prosent. Et skattekort som er på plass, er derfor det enkleste grepet for å få riktig skattetrekk på sykepenger.

Etterbetaling for et tidligere år. Gjelder etterbetalingen et tidligere inntektsår, trekker Nav 44 prosent i 2026. Skatteetaten nevner sykepenger uttrykkelig blant ytelsene dette gjelder. Trekket er et forskudd – den endelige skatten fastsettes i skatteoppgjøret.

Tenk deg en snekker på 41 år med 480 000 kroner i årslønn, som har vært sykmeldt siden september 2026. Nav stanset sykepengene fra 1. november, han klaget, og i februar 2027 fikk han medhold for november og desember. Han får 44 sykepengedager à 1 846 kroner, til sammen 81 224 kroner, utbetalt i 2027. Forskuddstrekket blir 35 739 kroner, og han får om lag 45 485 kroner på kontoen. Beløpet regnes som inntekt i 2027.

Når andre har krav på deler av etterbetalingen

Ikke hele etterbetalingen havner alltid hos deg:

• Arbeidsgiveren har betalt lønn. Har arbeidsgiveren betalt deg full lønn for samme periode og krevd refusjon, går sykepengene til arbeidsgiveren (§ 22-3). Mange tariffavtaler sier at arbeidsgiveren kan kreve trygdeytelser som etterbetales for samme tidsrom overført til seg.
• Du har fått sosialhjelp. Har kommunen gitt deg økonomisk sosialhjelp mens inntekten stoppet, kan den kreve refusjon i etterbetalingen for samme tidsrom (sosialtjenesteloven § 26).
• Du har utleggstrekk. Et trekk fra namsfogden eller Skatteetaten gjelder også sykepengene, og trekket beregnes av beløpet etter skatt.

Får du bostøtte, kan etterbetalingen gi et utslag der også. Husbanken bruker inntekten som rapporteres hver måned, og nevner etterbetalinger uttrykkelig. En stor etterbetaling i én måned kan derfor gi lavere bostøtte eller avslag den måneden. Det er ikke noe galt, men det kan være lurt å vite på forhånd – se guiden om bostøtte ved lav inntekt.

Slik unngår du at pengene blir liggende

1. Send søknaden når den er klar. Den kommer på Ditt sykefravær dagen etter at sykmeldingsperioden er over. Tre måneder går fort når sykmeldingene kommer på rad.
2. Følg med på inntektsmeldingen. Står saken stille, er det oftest den som mangler. Gi arbeidsgiveren en vennlig påminnelse.
3. Sjekk utbetalingsoversikten. På Min side på nav.no ser du utbetalingen samme kveld som pengene er utbetalt, og hvor mye som er trukket i skatt.
4. Legg til side for skatten. Får du en stor etterbetaling for et tidligere år, er 44 prosent trekk et forskudd. Kontroller skatteoppgjøret når det kommer.
5. Ta vare på vedtaket. Vedtaksbrevet viser hvilken periode etterbetalingen gjelder. Det trenger du hvis beløpet mangler eller står på feil år i skattemeldingen, og hvis en bank, Husbanken eller kommunen spør hvorfor inntekten var høy akkurat den måneden.

Har arbeidsgiveren betalt deg full lønn, merker du sjelden noe til etterbetalingen, for da er det arbeidsgiveren som venter på pengene. Unntaket er når sykepengene fra Nav er høyere enn lønnen arbeidsgiveren betalte for samme periode. Da skal differansen utbetales til deg (§ 22-3 tredje ledd), så sjekk vedtaket også når lønnen har kommet som vanlig.